De maneira simplificada, o Endomarketing compreende ações que visam a fortalecer a imagem da marca com seus colaboradores. Tem o intuito de “vender” a empresa para aqueles que trabalham nela. Promove a valorização dos seus funcionários, fazem com que eles vistam a camisa da empresa de verdade e acabam rendendo melhores resultados. Aqui todos saem ganhando.

Proporciona também a integração dos indivíduos de uma equipe, incentivando o convívio amigável entre eles e criando até mesmo laços sociais. Precisamos lembrar que, em diversas vezes, os funcionários passam mais tempo no trabalho do que na sua própria casa, então também é muito importante criar um ambiente saudável e equilibrado para se trabalhar.

O Dia das Mães, que surgiu no início do século XX, nos Estados Unidos, é uma data perfeita para promover ações de endomarketing na sua empresa, independentemente do tamanho dela e da quantidade de colaboradores que ela possua. 

Aqui, vale fazer um parêntese: apesar de não ter sido criada com finalidade comercial, ela é a segunda data mais lucrativa do ano, perdendo apenas para o Natal!

A data é muito especial para todos, pois mexe com o lado emocional das pessoas, com demonstração de sentimentos fortes por quem nos deu a vida, e também temos a presença de muitas mulheres que já são mães em nossas equipes. 

Separamos aqui algumas ideias que podem ajudar você a escolher e organizar esse dia tão especial no calendário. Ah, lembre-se, separe algumas horas do expediente para fazer essas atividades. Nada de promover exercícios fora do horário de trabalho. 

Dinâmicas 

As dinâmicas são uma ótima opção para gerar interações entre os colaboradores e ter um momento de descontração, divertido. 

Entre muitas que você pode encontrar na internet, a que nós gostamos é o jogo “Quem é a mãe de quem?”. 

Peça aos colaboradores que enviem fotos das suas mães e também a autorização para divulgar essas fotos. Crie um momento de sociabilidade, onde cada uma vai ter que descobrir quem é a mãe de quem. Cada acerto pode valer um ponto e quem tiver maior pontuação pode ganhar um prêmio. 

Integrar as mães dos colaboradores 

Que tal encurtar a distância entre as mães dos colaboradores e a sua área de trabalho? 

Uma maneira mais simples de promover isso é fazendo um mural de fotos dos colaboradores com suas mães. Uma forma mais eficiente e especial é preparar um dia, ou uma parte dele, para receber as mães e os filhos dos colaboradores na empresa. Prepare um café da manhã especial ou algum espaço pensando para essa integração.

Promover palestras 

Separe algumas horas de um dia de trabalho para promover palestras com profissionais competentes sobre diversos assuntos. 

Também pode ser uma roda de conversa descontraída, onde as mães podem trocar ideias e conversas sobre temas como maternidade real, empreendedorismo feminino e os desafios das mães que trabalham e se dedicam aos filhos em tempo integral. 

Agora que já demos algumas ideias, use sua criatividade para realizar ações que façam sentido na sua empresa e também na realidade da sua equipe. O importante é não deixar a data passar em branco e mostrar que se importa com cada pessoa que trabalha com você. 

Lembre-se de planejar tudo isso com antecedência. Planejamento é sempre a chave de toda e qualquer ação que você fizer. Feliz Dia das Mães!